Развитие персонала

 

В наше время постулат о том, что сотрудники – это  актив компании и одно из главных конкурентных преимуществ на рынке, является аксиомой.

 

Без людей нет организации, а уровень развития персонала непосредственно влияет на  ее финансовую устойчивость и стратегические преимущества.

 

Квалификация и мотивация сотрудников все больше приобретают одно из ведущих значений для позиционирования компании на рынке.

 

Мы предлагаем рассмотреть развитие персонала как долгосрочную и устойчивую модель роста компании

И как одну из управленческих компетенций руководителя организации.

 

Мы не даем готовых решений и советов, а организуем процесс, в котором вы и ваши сотрудники сами создают уникальный и надежный механизм повышения эффективности своей работы, который основан на стратегических целях компании и внутренней мотивации каждого сотрудника.  

 

 

Базовая модель развития персонала (ТМ HR-Partner)