Идя в ногу с успешными мировыми практиками, где специалисты с разных уголков мира совместно достигают лучших результатов, наше кадровое агентство подбирает персонал, работающий удаленно.

 

С 2013 года в России предусмотрено регулирование удалённой работы. Трудовой договор в этом случае может не заключаться в бумажном виде, а подписываться с помощью электронной подписи, или может быть заключён в письменной форме и направлен заказным письмом по почте. Согласно Трудовому кодексу РФ удалённая работа именуется дистанционной работой.

 

 

 

Call

+7 495 5094028

2006 by HR-Partner